English Website
Passwort vergessen?
Mitglied werden

Jobbörse

  • Position
    • Alle
    • Arzt/Ärztin in Weiterbildung
    • Facharzt/-ärztin
    • Oberarzt/-ärztin
    • Chefarzt/-ärztin
    • Atmungstherapeut/-therapeutin
    • andere
  • Region
    • Alle
    • Baden-Württemberg
    • Bayern
    • Berlin
    • Brandenburg
    • Bremen
    • Hamburg
    • Hessen
    • Mecklenburg-Vorpommern
    • Niedersachsen
    • Nordrhein-Westfalen
    • Rheinland-Pfalz
    • Saarland
    • Sachsen
    • Sachsen-Anhalt
    • Schleswig-Holstein
    • Thüringen
    • Österreich
    • Schweiz

Es wurden keine Jobangebote gefunden.

Oberarzt (m/w) zur Verstärkung und weiteren Ausbau für den Bereich Pneumologie der Medizinischen Klinik III

Bayern, Veröffentlicht seit: 18.07.2018

Assistenzärztin/ Assistenzarzt für Innere Medizin/Pneumologie

Brandenburg, Veröffentlicht seit: 18.07.2018

Klinische Studien- und Projektkoordination (m/w)

Schleswig-Holstein, Veröffentlicht seit: 09.07.2018

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiter (Postdoktorand/in)

Hessen, Veröffentlicht seit: 18.06.2018

Oberarzt/ärztin Innere Medizin mit Chefarztnachfolge in 2019

Bayern, Veröffentlicht seit: 14.06.2018

Assistenzarzt/Assistenzärztin

Nordrhein-Westfalen, Veröffentlicht seit: 13.06.2018

Oberarzt (m/w) Pneumologie

Nordrhein-Westfalen, Veröffentlicht seit: 08.06.2018

 

 

Hier können Mitglieder kostenfrei Ihre Stellenangebote einstellen lassen. Nach zwei Monaten wird das Angebot automatisch gelöscht. Gern können Sie die Einstellung erneuern lassen, wenn die Stelle noch vakant ist. In diesem Fall bitten wir um eine neue Mail an: info@pneumologie.de. Wenn die Stelle vor Ablauf der zwei Monate bereits besetzt werden konnte, bitten wir ebenfalls um eine kurze Nachricht.

Die Geschäftsstelle der DGP weist darauf hin, dass die nachfolgend aufgelisteten Stellenangebote in ihrer Richtigkeit und Aktualität allein von den ausschreibenden Einrichtungen verantwortet werden. Seitens der DGP und ihrer Geschäftsstelle kann keine Garantie oder Haftung für die Inhalte und die Aktualität der Stellen übernommen werden.